Graphiste-maquettiste Print

Graphiste-maquettiste Print

Entreprise

La Ville de Puteaux, 45 000 habitants, est une commune dynamique de la première couronne parisienne. 
Dotée de nombreux équipements publics et engagée dans des projets d'envergure, elle place la qualité de 
service à ses habitants au cœur de son action. 
Accessible par le RER A et E « La Défense », le Tramway T2 et Transilien SNCF (L et U) « Puteaux », la 
collectivité recrute : 

Un Graphiste-maquettiste édition/web confirmé H/F

Poste

Sous la responsabilité du Directeur de la Communication, vous prenez autant en charge la conception et la réalisation des magazines municipaux ainsi que d’autres supports de communication tels que les affiches, flyers, plaquettes, signalétiques, publications mensuelles et annuelles. Vous gérez également les supports pour le web et participez à l’élaboration de la stratégie de communication de la collectivité. La Ville attend de vous la maitrise complète de la chaîne graphique.

Missions du poste :

   – Mise en page des magazines municipaux mensuels (Puteaux Infos) et trimestriels (Infoscope, Mairie Infos)

   – Créations graphiques en accord avec le brief des services ou de l’autorité territoriale, suivi de leur exécution, impression, installation et distribution dans les lieux publics

   – Déclinaisons des supports pour le web (puteaux.fr), tous les sites satellites, les réseaux sociaux et les panneaux lumineux.

   – Veille graphique continue et proposition de pistes d’évolution des supports existants dans le respect de la ligne éditoriale de la collectivité

Profil

De formation supérieure Bac+5 en communication visuelle et/ou graphisme, vous justifiez d’une expérience significative et réussie de 5 ans minimum en agence et/ou en collectivité territoriale.

 

Les compétences requises

   – Maîtriser parfaitement les logiciels de PAO et d’infographie : Photoshop, Illustrator, Indesign, Acrobat (sans que cette liste     soit limitative)

   – Maîtriser l’environnement Mac OS

   – Compétences, expérience et goût avéré pour la création graphique (sens de l’esthétique classique) et la maquette                 (ordonnancement des informations et originalité de la mise en page)

   – Maîtriser les règles du langage typographique

   – Respect du cahier des charges, des délais contraints de production et des coûts

   – S’adapter rapidement aux évolutions et aux demandes de l’Autorité Territoriale

   – Maîtriser les techniques et les outils de réalisation de l’image

   – Maîtriser le processus d’impression : préparation des fichiers HD, colorimétrie, Bon à Tirer (BAT), suivi d’impression,
   contrôle qualité à la livraison

   – Des notions de Motion Design seraient un plus

 

Les qualités attendues

   – Dynamisme

   – Disponibilité et esprit d’équipe

   – Forte Réactivité

   – Capacité à résister au stress en période intense de bouclage notamment

   – Orthographe irréprochable pour la relecture et le BAT du magazine

   – Bon relationnel

   – Rigueur et autonomie dans l'organisation du travail

   – Capacité à se renouveler dans ses idées

   – Curiosité intellectuelle (benchmark et veille graphique)

   – Créativité

   – Confidentialité et obligation de réserve

 

La collectivité vous propose une politique « Ressources Humaines » attractive :

  • Complément de rémunération annuel
  • RTT (15 jours/an)
  • Politique de formation active
  • Mutuelle subventionnée par la collectivité
  • Remboursement à 75% des frais de transports en commun

 

De la maquette à l'impression, pilotez toute la chaîne graphique d'une collectivité dynamique ! Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de Madame le Maire.

Candidater

Pourquoi nous rejoindre ?

Notre promesse envers tous nos collaborateurs ?
Faciliter l'harmonie entre leur épanouissement personnel et leurs ambitions professionnelles :
  •  Des horaires variables permettant à nos agents d’avoir un meilleur équilibre vie personnelle et vie professionnelle;
  •  Un forfait annuel « Mobilité durable » d’un montant de 200 euros brut. Ce dernier a pour objectif d’encourager « l’écomobilité » par le vélo ainsi que le covoiturage, modes de déplacement plus respectueux de l’environnement; 
  • Prise en charge de 75 % du prix des titres de transport ;
  • Une offre de restauration variée à tarif attractif (environ 5€ le repas entrée – plat – dessert) ;
  • Des ateliers QVT gratuits sont proposés aux agents, couvrants divers domaines : la culture, le sport, le conservatoire ainsi que des sessions de massages et de sophrologie ;
  • Le Noël des enfants du personnel de la ville et du CCAS de Puteaux (spectacle de fin d’année, chocolats, cadeaux) ;
  • Subvention pour séjours d’enfants et primes pour événements familiaux (adaptées en fonction des revenus)

Et si, vous aussi, conciliiez bien-être personnel et réussite professionnelle ?